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Winlock, dont le siège est établi à Lokeren, est une société active depuis plus de 10 ans déjà dans la production de portes coupe-feu industrielles. La résistance au feu n’est toutefois pas la seule qualité, car toute porte Winlock sert également de porte fonctionnelle. Comme chaque secteur fixe d’autres exigences et que chaque client a des besoins spécifiques, toutes les portes sont créées sur mesure. Il est dès lors possible de personnaliser à l’extrême, en partant de l’utilisation de matériaux spécifiques (acier, bois, inox, etc.) jusqu’à une décoration graphique unique.

Nous élaborons tous les jours des solutions sur mesure pour différents secteurs industriels toujours plus exigeants. Les grands groupes pétrochimiques, les entreprises alimentaires et logistiques, mais aussi les aéroports internationaux font confiance à Winlock pour leurs portes coupe-feu.

En Belgique, 28 collaborateurs enthousiastes et motivés s’occupent de tout pour vous, depuis le développement jusqu’au placement. À l’étranger, nous faisons appel à des partenaires locaux réputés. Notre approche orientée client et solution fait de nous le leader de ce marché de niche en Belgique depuis des années.

Mission statement


Winlock Systems B.V.B.A./S.P.R.L. doit poursuivre son extension afin de devenir le plus grand et le meilleur producteur d’ensembles de porte pour les bâtiments utilitaires en Belgique et dans les pays limitrophes. La politique de Winlock Systems B.V.B.A./S.P.R.L. s’axe sur la continuité et le rendement dans le cadre d’une relation harmonieuse avec nos clients, sans faire de concession en termes de sécurité, de santé et de bien-être de nos collaborateurs et sans nuire à l’environnement. Pour réaliser ces objectifs de base, la direction de Winlock Systems B.V.B.A./S.P.R.L. s’est fixé pour tâche:

  • d’investir dans la recherche et le développement de produits innovants et de méthodes de production
  • de sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants sur la base de leur savoir-faire, de leurs performances et de leur valeur ajoutée
  • de répondre au maximum aux attentes de nos clients en respectant entièrement tous les accords (convivialité et souci de la qualité)
  • d’élaborer une politique de prévention efficace en limitant les risques de sécurité dans nos bâtiments et sur nos chantiers et en évitant les accidents
  • d’accorder une attention supplémentaire à la santé de nos travailleurs pendant le travail (hygiène au travail, ergonomie, charge psychosociale)
  • d’investir dans une politique de diversité favorable au bien-être de tous nos travailleurs (allochtones et autochtones, vieux et jeunes, diplômés hautement qualifiés et moins qualifiés)
  • de consentir des efforts supplémentaires pour limiter à un minimum les dommages environnementaux qui seraient causés par nos activités (charte environnementale)


  • Chaque travailleur est supposé collaborer à la réalisation de cette politique, non seulement dans son propre intérêt, mais aussi dans celui de ses collègues, car ce n’est qu’avec la contribution de tous que nous pourrons atteindre notre but. Faisons ensemble de Winlock Systems B.V.B.A./S.P.R.L. une entreprise saine qui respecte l’homme et l’environnement.